Passaggio generazionale

Passaggio generazionale e Family business

Le aziende familiari hanno orizzonti temporali di lungo periodo e affiancarle nell’affrontare la complessa interrelazione tra proprietà, famiglia e business richiede competenze specialistiche di livello elevato. S&C grazie ad un approccio che integra esperienza e competenze multidisciplinari, in sinergia con lo Studio Notarile Bevilacqua Simoncini, è in grado di proporre soluzioni su misura che consentano alle aziende e alla Proprietà di superare con serenità le sfide del mercato e del passaggio generazionale. Traduciamo questa expertise in una gamma mirata di servizi di consulenza, affiancamento e formazione per le imprese familiari.

Passaggio generazionale

La conoscenza dell’impresa e delle dinamiche famigliari dei nostri Clienti ci consente di assisterli nella delicata fase del passaggio generazionale, pianificandola per tempo, coordinando le esigenze delle generazioni coinvolte con quelle dell’impresa e della famiglia. I nostri professionisti hanno maturato l’esperienza e le competenze per aiutare le aziende a gestione familiare a organizzare la fase del passaggio generazionale, mettendo a disposizione i seguenti servizi:

  • predisposizione e formalizzazione dei patti di famiglia
  • risoluzione dei conflitti generazionali
  • compliance & risk management
  • assistenza nel processo di valutazione delle nuove generazioni e definizione dei percorsi di carriera
  • business coaching
  • family business coaching
  • pianificazione e accompagnamento all’exit strategy.