Passaggio generazionale e Family business
Le aziende familiari hanno orizzonti temporali di lungo periodo e affiancarle nell’affrontare la complessa interrelazione tra proprietà, famiglia e business richiede competenze specialistiche di livello elevato. S&C grazie ad un approccio che integra esperienza e competenze multidisciplinari, in sinergia con lo Studio Notarile Bevilacqua Simoncini, è in grado di proporre soluzioni su misura che consentano alle aziende e alla Proprietà di superare con serenità le sfide del mercato e del passaggio generazionale. Traduciamo questa expertise in una gamma mirata di servizi di consulenza, affiancamento e formazione per le imprese familiari.
Passaggio generazionale
La conoscenza dell’impresa e delle dinamiche famigliari dei nostri Clienti ci consente di assisterli nella delicata fase del passaggio generazionale, pianificandola per tempo, coordinando le esigenze delle generazioni coinvolte con quelle dell’impresa e della famiglia. I nostri professionisti hanno maturato l’esperienza e le competenze per aiutare le aziende a gestione familiare a organizzare la fase del passaggio generazionale, mettendo a disposizione i seguenti servizi:
- predisposizione e formalizzazione dei patti di famiglia
- risoluzione dei conflitti generazionali
- compliance & risk management
- assistenza nel processo di valutazione delle nuove generazioni e definizione dei percorsi di carriera
- business coaching
- family business coaching
- pianificazione e accompagnamento all’exit strategy.